3種の働き方毎月自由に　プログラミング教育のプロゲート、今月から

プログラミングの学習サービス「Progate」を運営するプロゲート（東京・渋谷）は、社員が3種類の働き方を選べる制度を7月に導入した。社員は、毎日オフィスに出向く「出社」、オフィスには行かずに自宅などで働く「フルリモート」、出社とテレワークをミックスする「フレキシブル」の中から毎月、働き方を選択する。ニューノーマル（新常態）に対応しつつ社員の生産性を高め、関連経費の削減も狙う。

制度を設計した宮林...