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正社員って何だろう(7) 緩めて育てるグーグル流

毎週30分面談、型はめず 怖がられない成果主義

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仕事の実績で待遇を決める成果主義に再び脚光が当たっている。年功序列に慣れた正社員にとって、成果主義は「きつそう」に思えるが、きちんと機能すれば、社員のやる気を引き出せる。会社も成長できる。実証したのが米グーグルだ。成長の土台は成果主義をあえて緩めた人事制度だ。その進化は止まらない。

新型コロナウイルスの猛威が一気に広がった3月。アジア太平洋地域で教育関連製品のマーケティングを担当するスチュアート・...

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