カルビー常務執行役員 武田雅子さん
人事部は魔法使い(5)
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50代の転職に不安はありました。しかし細かく口出しせず、皆の意欲や工夫を引き出す手法が外でも通用するか、試したい気持ちがありました。それまでの部下には私からの自立を促せます。
移って気づいたのですが、転職の利点は気後れせず「知らない」「教えて」と言えること。ストレートな質問が...
人事部は魔法使い(5)
50代の転職に不安はありました。しかし細かく口出しせず、皆の意欲や工夫を引き出す手法が外でも通用するか、試したい気持ちがありました。それまでの部下には私からの自立を促せます。
移って気づいたのですが、転職の利点は気後れせず「知らない」「教えて」と言えること。ストレートな質問が...
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