変わるか、安いニッポン5 株主も他人事でない
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アスファルト製造設備大手の日工。社長の辻勝は今春、月額給与の一律3万円引き上げを実行した。
社会保険料を加えた総人件費の増加分は営業利益の1割にあたる約2億円と、経営に与える影響は大きい。それでも賃上げに踏み切ったのは、人手不足への危機感がある。新卒採用数はこの数年、年30人を計画するが、未達の年もある。物価高が進んでも安心して働ける給与水準を確保して「成長事業を担う人材確保につなげたい」。
安...
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アスファルト製造設備大手の日工。社長の辻勝は今春、月額給与の一律3万円引き上げを実行した。
社会保険料を加えた総人件費の増加分は営業利益の1割にあたる約2億円と、経営に与える影響は大きい。それでも賃上げに踏み切ったのは、人手不足への危機感がある。新卒採用数はこの数年、年30人を計画するが、未達の年もある。物価高が進んでも安心して働ける給与水準を確保して「成長事業を担う人材確保につなげたい」。
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