特例申請には戸籍・住民票 社会保険労務士 佐佐木由美子さん

2020/6/17付
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日本経済新聞 夕刊
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育休を終え職場復帰した後に育児で時短勤務となり給与が減る人は多くいます。復帰後の社会保険料は休業前の標準報酬月額で計算しているため、給与の割に負担が重くなります。復帰後3カ月間の平均給与が休業前と比べて大きく変動すれば標準報酬月額の改定手続きが行われます。それ以外でも一定要件に該当すれば「育児休業等終了時改定」の制度を利用するこ…

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