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部下をもっと好きになる

J-Win理事長 内永ゆか子氏(下)

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日本IBMで「女性初」を歩み続けてきた内永ゆか子さんは、上司や部下からの時には「手厳しいひと言」がリーダーとしての成長につながったという。組織の内外でさまざまな人を見てきた経験から「リーダーに必要な素質は4つある」と指摘する。

――日本IBMに新卒で入社した当時、自分のキャリアをどう展望していましたか。

「国立大学を出たこともあり、社会のために働き続けることは当然という意識はありました。当時、理...

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