インターン情報、採用選考に活用容認
政府検討、24年度卒から
[有料会員限定]
政府は就職活動に関するルールを見直す。企業がインターンシップで得た学生の情報を採用選考に使うのを容認する方向だ。今のルールではインターン情報の活用を禁じているが、実際にはインターンを採用に結びつける企業も多いとみられる。形骸化が指摘される政府のルールを実態に合わせる形で、2024年度卒業の学生から対象になる見通し。
政府が18日午後に関係省庁会議を開き、本格的な検討に入る。インターンを巡っては、...
この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
残り452文字