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日産、EVへ2000人再教育

まず米工場、人材の再配置急ぐ

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電気自動車(EV)への移行のため自動車関連メーカーが従業員の再教育に動き始めた。日産自動車は2025年までに米国工場の2000人に専門教育を施し、EVの生産に特化した人材にする。独ボッシュやヤマハ発動機もEV用部品の開発に向けて技術者を再教育する。車大手は相次ぎEVシフトを打ち出す一方、工場や開発部門に必要な資格などを持った従業員は少ない。再教育で人員のミスマッチを減らして生産性を高める。

日産...

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