就活ルール「見直しを」 24年卒から 経団連などが要望

2020/3/25付
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日本経済新聞 朝刊
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2024年春に卒業予定の学生(今春の大学新入生)の就職活動について、経団連などは面接解禁は6月とするなどの現行ルールの見直しを政府に要望する。外国人留学生ら学生の多様化で、中期的に通年採用が広がり、職務を明確にして働く「ジョブ型」社員も増えていくと想定。雇用の脱一律に合わせて、企業が柔軟に採用活動できるようにすべきだと訴える。

経団連と大学側でつくる産学協議…

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