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条件面・選考基準 確認を

MyRefer社長 鈴木貴史氏

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社員の知人を紹介してもらうリファラル採用。注目が集まる背景やメリット、利用するときの注意点を支援サービスを手掛けるMyRefer(マイリファー、東京・中央)の鈴木貴史社長に聞いた。

――リファラル採用が広がってきた背景は。

「もともと米国では主流の採用手法です。日本でも人手不足が進むなかで優秀な人材を確保する手段として注目されるようになりました。働き方が多様になってきているうえ、デジタルネーティブ...

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