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2020/1/15付
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日本経済新聞 朝刊
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企業は新入社員の配属地をどう決めるのか。人事制度のコンサルティングを展開するトランストラクチャ(東京・千代田)のコンサルティング部門ディレクター、古川拓馬さんは「各拠点の人数や増員希望、責任者のキャラクターや新入社員の適性などを総合的に判断して決める」という。

都市部に配属された同期に比べ「社内の評価が低いのでは」と不安になる…

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