この記事は会員限定です同一労働同一賃金 どう対応
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「同一労働同一賃金の考え方を進めて将来はパートと正社員の待遇差をなくしたい」と話すのは三州製菓（埼玉県春日部市）の斉之平伸一社長だ。斉之平社長は6年ほど前のオランダ視察で、パートと正社員の待遇が同じだったことに驚き「いずれは日本もこうなる」と感じた。
そこで同社は時間と成果で待遇を決める「時間当たり成果」という考え方を一部で導入した。たとえば1日6時間働く人と8時間働く人を比較すれば成果が違うのは...
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