生産性向上に不可欠なこと
日本企業にとって働き方改革とデジタル革命対応は、生産性向上に向けた2大テーマである。
働き方改革は、すでに企業経営の現場に浸透しつつある。残業時間制限や有休取得奨励など、長時間労働の是正に向けた取り組みが進んでいる。来年度からは「同一労働同一賃金の原則」に向けた取り組みが始まる。
ただ、こうした取り組みは、まだ働き方改革の入り口にすぎない。今後、問われるべきは、改革の成果が上がっているかどうかで…
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