2019年9月18日(水)

経済教室70歳雇用時代の正社員改革(中) 賃金フラット化、着実に進む
上野有子・一橋大学経済研究所非常勤研究員

2019/9/12付
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日本経済新聞 朝刊
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定年退職の意思決定と賃金プロファイル(年齢と賃金の関係を示すカーブ=賃金カーブ)の関係を正面から論じた既存研究は少なく、70歳雇用の影響に関する定説はない。本稿ではデータに基づき、高年齢者雇用の拡大と日本型雇用慣行の柱である年功賃金との関係について検討したい。

理論的には年齢の上昇に伴う賃金の上がり方と生産性の上がり方が一致していれば、定年年齢の変動に企業は影響を受けない。ただし生産性も各人の努…

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