2019年8月18日(日)

派遣時給、3年で3割上げ
厚労省指針 正社員と格差縮小

2019/7/18付
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日本経済新聞 朝刊
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その他

厚生労働省は派遣社員(総合2面きょうのことば)に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば、初年度より賃金を3割上げるなど具体的な指針をまとめた。「同一労働同一賃金」の制度が2020年4月に始まるのに合わせ、正社員との賃金差を縮小する。(解説を経済面に

現在、派遣社員の賃金は平均で正社員より2割ほど少ない。厚労省は派遣社員の賃…

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