2019年8月25日(日)

働き方進化論さらばモノクロ職場(1) 出入りOK、「出世魚」つかめ

2019/7/17付
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日本経済新聞 朝刊
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新卒の一括採用と終身雇用を基本とし、彩りや変化には乏しいモノクロ(単色)な日本の職場が変わり始めた。スキルを増やして転職を重ねる人、意欲と能力に満ちた外国人、さらには進歩著しい人工知能(AI)――。新しい力が職場を進化させる。

東京都中央区で働く篠原主税(40)の勤め先は現在6社目だ。「ここまで転職するなんて思いもしなかった」。そう語る篠原の年収は会社が変わるたびに100万~200万円増えた。

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