2019年8月25日(日)

就活のリアル知名度だけでは見誤る 個性生かせる企業探そう 海老原嗣生

2019/7/16付
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日本経済新聞 夕刊
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日本企業の新卒一括採用というのは学生にとって、一時期に苦しさが攻め寄せる仕組みである。実に、嫌なものに感じるだろう。

ただ、この連載で何回も触れたが、新卒一括採用をとらない欧米中ならそれが楽かというと、違った意味で実に厳しい現実がある。どこの国でも入職というのはそれなりに苦いものなのだ。ならば、思いっきり日本型就職の仕組みをポジティブにとらえてみよう。

まず、就職人気ランキングの上位企業に入るの…

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