新卒採用、ESは不要 日本採用力検定協会代表理事 釘崎清秀

2019/7/2付
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日本経済新聞 朝刊
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企業が新卒の採用選考時、学生に課しているのがエントリーシート(ES)だ。私はESがなくなってほしいと考えている。採用選考においてあまり意味がないだけでなく、学生から多くの時間を奪っているからだ。

私が代表理事を務める団体は企業の採用担当者を対象に研修をし、知識やスキルに関する検定試験を実施している。採用学が専門の学識経験者や採用コンサルティング会社のトップも理事として参画し、企業の採用力の向上に…

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