2019年7月22日(月)

生活人手不足で「金の卵」に 企業が求めるシニアとは
謙虚と果敢、姿勢が第一

2019/6/7付
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日本経済新聞 夕刊
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他社で定年を迎えたシニアを積極採用する動きが出てきた。転職市場ではこれまで高齢というだけで敬遠されがちだったが、深刻な人手不足が変化を促した。とはいえ、だれかれ構わず採用するわけではない。オーバー60の転職をみてみると、シニアならではのポイントが浮かび上がる。

「イベントの趣旨が頭にスーッと入るように、キャッチフレーズを付けませんか?」。パソナグループのベンチャー戦略本部で働く花房一夫さん(61…

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