ツナググループHD 米田社長

2019/4/25付
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日本経済新聞 朝刊
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働き手が多様化するなか、1日8時間フルで働ける社員だけを組み合わせた人事システムは機能しなくなってきた。「欠員のモザイク」を埋める新たな市場を狙っていく

育児や介護などで働き方に制約のある社員…

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