2019年4月19日(金)

若手争奪、攻めの賃上げ
ファストリ、初任給2割アップ ヤフーは高度技術者5割高

2019/4/4付
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日本経済新聞 朝刊
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売り手優位の就活市場が続くなか、企業は優秀な人材確保に攻めの賃金体系で対応し始めた。ユニクロを運営するファーストリテイリングは2020年春に入社する新入社員の初任給を現在から約2割引き上げるなど、小売業で待遇改善が相次ぐ。IT(情報技術)企業では初任給を能力に応じて変える採用も増えつつあり、年功序列型の賃金体系に風穴を開けるような動きがでてきた。

ファストリは現在21万円の大卒初任給を、2020…

大学生らの就職先への見方が大きく変わっている(3月、大阪市での合同企業説明会)

脱・年功序列が加速[有料会員限定]

2019/4/4付

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