若手社員、就職は「職種別採用望む」4割

就職活動を乗り越え入社した1～3年目の社員の4割が、早くも将来のキャリアの道筋が見えないと不満を抱えている。日本経済新聞社が学生サイト「NIKKEI STYLE U22」開設に際し就職情報大手ディスコ（東京・文京）と実施した共同調査でわかった。最初の配属を重視し、仕事内容が想定しやすい職種別採用が望ましいと考える若手社員は4割を超える。就活に臨む学生にとっては、キャリアの進路を見据えた企業選びが、...