ミスマッチ なお課題

「入社後3年で3割が辞める」傾向は、今も変わらない。「先輩のノリに違和感を覚えた」「ワークライフバランスを大切にしたい」など職場や仕事への不満を理由にした転職はなお多い。

全国求人情報協会によると、3年未満で転職した若手が元職場への入社前後でギャップを感じた点として「社内ルール・常識」と答えた人が51%。「上司の能力・資質」が47%だった。離職しなかった人と比べると、入社前には分かりにくい項目で差...