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給与、デジタルマネー払い解禁 脱・現金へ一歩

厚労省方針、来年にも選択可能に

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厚生労働省は企業などがデジタルマネー(総合2面きょうのことば)で給与を従業員に支払えるよう規制を見直す方針を固めた。2019年にも銀行口座を通さずにカードやスマートフォン(スマホ)の資金決済アプリなどに送金できるようにする。従業員が現金として引き出すことができ、資金を手厚く保全することなどが条件。日本のキャッシュレス化を後押しする狙いで、給与の「脱・現金」にようやく一歩踏み出す形だ。...

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