女性活躍推進法が成立してから8月で3年が経過した。従業員の働きやすさの改善に取り組む企業が増える一方、「ワークライフバランス」の「ライフ」面での精神的なゆとりが感じられないと答えた働く母親は、49%にのぼった。
ネオマーケティング（東京・渋谷）が8月、20代～40代の働く女性で高校生以下の子どもがいる600人に調査した。精神的にも時間的にも、物事に余裕がある状態を「ゆとり」とした。
ゆとりを感じ…
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