この記事は会員限定です女性のキャリア 社外から助言
課題に合ったメンターがサポート 転職・育児…本音で相談 他社の事例が参考に
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一対一で仕事上の悩みや将来について相談できるメンター。制度として導入する企業は多いが、働く女性の様々な問題に対応できる人材が社内にいるとは限らない。悩み多き女性たちに寄り添い、その背中を押す社外のメンターたちが活躍している。
営業職として働きながら6歳と1歳の子を育てる30代の会社員、近藤さちさんは2人目の育児休業中から社外のメンターに助言を求めている。相手は日本ロレアルで副社長を務めた安藤知子...
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