2018年10月19日(金)

50代社員向け研修多彩 役職定年後のキャリア支援 パソナ系やライフワークス

2018/8/8付
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日本経済新聞 朝刊
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50代の社員に特化し、働く意欲を高める研修や学びの機会を提供する企業が増えてきた。パソナグループの子会社は3カ月間の長期研修で起業・副業などに目を向けてもらうプログラムを今秋から始める。定年延長が広がる中、企業の生産性を高めるには50代社員の活躍が欠かせない。研修などでシニア社員に投資する動きがこれから広がりそうだ。

人材サービスのパソナマスターズ(東京・千代田)は、50代社員が会社の枠を超えて…

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