意欲ある社員の生かし方は ライク社長 岡本泰彦

2018/7/3付
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日本経済新聞 朝刊
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働き方改革は昨今、様々な場で議論されている。だが、論点が長時間労働の改革ばかりに注目が集まり、ただの規制強化になるのではないかと危惧している。肝心なのは「経験を積みたい」など働くことに意欲的な社員に機会を提供し、競争力の向上につなげていく考え方ではないか。

私は人材派遣や保育・介護事業などを手掛ける会社を創業し、今年で25年になる。創業当初、大手に比べ社員が限られ、ライバルに追いつくために残業し…

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