2019年6月27日(木)

一歩前へ(2)無意識という壁 組織変われば人も生きる

2018/5/2付
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日本経済新聞 朝刊
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育児中の女性は残業が多いコンサルティング部門では働けない。IT(情報技術)業界の長年の常識を日本オラクルの伊藤郁保さんが壊した。

少しの工夫で

育児休暇後に花形のコンサル部門への復帰を希望した伊藤さん。「お互い初めてのケース。相談してやっていこう」。上司は励ましたが同僚から急な残業を頼まれることもあった。「せめて事前に言ってもらえれば」。伊藤さんの思いを受け会社も動く。顧客にも理解を求め、極力業務…

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