この記事は会員限定ですAIの死角（下）技術者不足で「促成栽培」
経営層も理解なお途上
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「えっ!? あの電気機器メーカーにお勤めなんですか！ それならぜひ弊社にきませんか」。2017年夏、東京都と神奈川県を結ぶJR南武線の駅に貼られた求人広告の文言だ。出したのはトヨタ自動車。自動運転に必要な人工知能（AI）技術者獲得に向け、沿線に集まる大手メーカーの社員に狙いを定めた。
人材獲得では国の研究機関も悩んでいる。「研究の問題点として大きいのは人材だ」「我々も非常に苦労している」。18年...
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