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子育て女性、転職理由「年収」58%

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転職を考える理由は、性別や子どもの有無によって違うようだ。リクルートキャリアの調査によると、女性の転職理由で最も多かったのは「年収アップ」。子どものいる人の58.8%、子どものいない人の48.8%が理由として挙げた(複数回答)。一方、男性で年収アップと回答した割合は子どものいる人が37.3%、いない人で43.2%。男性に比べて女性の方がより収...

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