/

この記事は会員限定です

トップ育休 育つ人・組織

メルカリ社長 不在時でも新規事業/CRAZY社長 取得者の成長評価

[有料会員限定]

男性の育児休業取得率は2016年度で3.16%。それぞれの会社の理解が深まらなければ取得率は上がらない。男性トップで育休を取得した2人に聞くと、「育休が組織と人を育てる」と口をそろえる。育休はマイナスではなくプラスに働く――。その根拠を聞いた。

フリーマーケットアプリを運営するメルカリ(東京・港)の小泉文明社長(37)は10月中旬、2人目の子どもが生まれたのを機に約2カ月の育休を取った。週に1度は...

この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。

残り1805文字

春割ですべての記事が読み放題
今なら2カ月無料!

セレクション

トレンドウオッチ

新着

ビジネス

暮らし

ゆとり

新着

ビジネス

暮らし

ゆとり

新着

ビジネス

暮らし

ゆとり

フォローする
有料会員の方のみご利用になれます。気になる連載・コラム・キーワードをフォローすると、「Myニュース」でまとめよみができます。
春割で申し込むログイン
記事を保存する
有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
春割で申し込むログイン
Think! の投稿を読む
記事と併せて、エキスパート(専門家)のひとこと解説や分析を読むことができます。会員の方のみご利用になれます。
春割で申し込むログイン