この記事は会員限定ですシニア、再就職 落とし穴も
雇用継続給付、失業手当より大
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60歳の定年後も勤務先の再雇用制度を使って働く人が増えている。年金の受給開始年齢が段階的に引き上げられており、定年後に"空白期間"が生じるからだ。しかし、中には「しばらくはのんびりしてから再就職先を探したい」と考える人もいるだろう。その場合、社会保険にどのような影響が出るのか調べてみた。
「休んでから」注意
2018年に定年を迎えるAさん（59）は勤務先の再雇用制度を使って働き続けることにした。定年後、しばらくは妻と...
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