2017年12月12日(火)

転職、経験・年齢不問に 募集の7割「未経験者歓迎」
人材難で条件緩和、研修充実

2017/9/24付
情報元
日本経済新聞 朝刊
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 人手不足が一段と激しくなっているのを受け、人材を中途採用する際に経験や職歴、年齢などを「不問」にする企業が増えている。「即戦力」あっての中途採用のはずだが、有力転職サイトでは今や求人募集のおよそ7割が「未経験者」の受け入れをうたう。対象年齢も40~50歳代まで伸びてきた。転職の敷居を思い切って取り払い、採用後の職務教育を手厚くすることで乗り切ろうと企業は必死だ。…

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