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内定者のES実例、就職サイトで公開広がる 個人情報漏れリスクも
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インターネット上で就職情報サイトを運営する企業が、就職活動で内定を得た学生のエントリーシート（ES）を買い取り、翌年の就活生に公開するサービスが広がっている。多忙な就活生からの需要は高いが、内定者の個人情報が漏れるリスクもある。学生を採用する企業の間でも、模倣されたESでは判断ができないとして、他の選考方法を模索する動きも出てきた。
4月中旬、大学4年の女子学生（22）は内定を得た2社のESと面接...
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