若手を重用 野村も育つ

2017/5/24付
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日本経済新聞 夕刊
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 野村証券が若手を責任ある立場に積極登用する「キープヤング路線」を今も貫いている。課長や部長に就くのは30~40歳代だ。支店長職も業界では50歳代前後が一般的だが、今春は30歳代で就任する例が相次いだ。若手でも重要な仕事を担い、上司にはっきり意見を言う伝統の気風が競争力の源泉になっている。

 入社21年目の新田圭氏(42)はコーポレート・ファイナンス一部長として20人超の部下を率いる。担当は通信やネ…

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