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黎明 ミレニアル経済(下)場所も時間もフリー

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「事業創造を実現できる人材の発掘・育成」「人材の多様性を最大限に尊重します」。ビジネス交流サイト(SNS)「ウォンテッドリー」に登録する企業が出す募集要項には、報酬と福利厚生が載っていない。代わりに社員の顔写真付きのインタビューや仕事内容が詳しくつづられている。

2012年のサービス開始以来、サイトの利用者は100万人に。8割を20~30代が占めミレニアルの採用市場で存在感を増す。運営会社のウォン...

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