学生つなぎ留め 企業に"宿題" 民間調査「内々定辞退増えた」3割 入社前 バイト雇用・先輩と座談会

2016/12/15付
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日本経済新聞 朝刊
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多くの企業が2017年春入社組の内定式を10月に済ませてからも、内定者のつなぎ留めに躍起だ。就活サービス大手のマイナビ(東京・千代田)が14日発表した内定状況調査によると、回答企業の31%で内々定後の辞退率が「前年より高かった」。売り手市場は続き、内定式に出た学生でも安心できない。就業体験の充実などあの手この手で内定者の就職意欲をかきたてようとしている。

「学生確保が苦しい状況は続いている」。マ…

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