育児中は…シニアは… 「無意識の偏見」自覚してる?
企業が研修、多様な人材生かす契機に

2016/11/15付
情報元
日本経済新聞 朝刊
共有
保存
その他

 「育児中の女性に出張は無理」「若手男性社員は家庭より仕事を優先して当然」――。多様な人材を企業経営に生かす「ダイバーシティ経営」が広がるなか、性別や年齢で社員の働き方を決めつける「無意識の偏見」がリーダー層の課題になっている。よかれと仕事を割り振った結果、部下のやる気をそぐことも。ダイバーシティの浸透へ、偏見を自覚させる研修を導入する動きが出てきた。…

[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

《締切迫る》秋割実施中。日経電子版が10月末まで無料!

電子版トップ

【PR】

【PR】

主要ジャンル速報

北海道 7:01
7:01
東北 7:00
7:00
関東 7:01
7:00
東京 7:01
7:00
信越 7:01
7:01
東海 7:01
7:01
北陸 6:32
6:25
関西 6:05
6:02
中国 6:03
6:02
四国 6:02
6:00
九州
沖縄
6:02
6:01

【PR】



日本経済新聞社の関連サイト

日経IDの関連サイト

日本経済新聞 関連情報