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「女性だけの問題」覆す

AIGビジネス・パートナーズ 蓮見勇太さん

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AIGビジネス・パートナーズ人事部の蓮見勇太さんが、グループ全社のダイバーシティに推進責任者として携わるきっかけとなったのは、2008年に新卒で入社した航空会社での経験がある。乗務員として入社した女性はずっと客室部で働き、活躍の場を広げることができない点に疑問を抱いた。人事部で空港支店マネジャーに初めて女性が就任する人事に関わった後、大学院でダイバーシティマネジメントを学び、AIG社に入社した。...

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