この記事は会員限定です世界が問う（5）転職「35歳」の壁壊す
職場再生へ動き出せ
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欧米に比べ人材流動化が進まない日本。転職を働き方を変える好機と捉える社会にできないか。
「消費者と直接向き合う仕事がしたい」。ニトリホールディングスで働く瀧口哲也（41、写真）は4年前、外資系自動車会社から転職した。担当していた商品開発では消費者の顔が見えず、物足りなさが募った。30代後半の転職。不安もあったが、成長企業で挑戦したい思いが背中を押した。
ニトリでは実際売り場に立ち、土日出勤で以前...
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