この記事は会員限定です（決算トーク）サイバーエージェント 新人大量採用で反省
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○…「新入社員が増えすぎて異常事態」。サイバーエージェントの藤田晋社長はそう話す。スマートフォン（高機能携帯電話）向け交流サイト（SNS）への本格参入に向け、今春に技術者を中心に約500人を採用。全社員の5人に1人が新入社員となり、組織に混乱もあるという。
26日に発表した2011年10月～12年6月期決算は...
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