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(決算トーク)サイバーエージェント 新人大量採用で反省

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○…「新入社員が増えすぎて異常事態」。サイバーエージェント藤田晋社長はそう話す。スマートフォン(高機能携帯電話)向け交流サイト(SNS)への本格参入に向け、今春に技術者を中心に約500人を採用。全社員の5人に1人が新入社員となり、組織に混乱もあるという。

26日に発表した2011年10月~12年6月期決算は...

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