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面白く生きる! (日経産業新聞)

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研修でダイバーシティについて議論する損害保険ジャパンと日本興亜の新入社員(東京都千代田区)

組織を強くする多様性、女性や外国人を積極登用

 2016年4月に女性活躍推進法が施行され、女性の積極登用に取り組む企業が増えている。グロービスは13年にすでに着手している。日本版ダボス会議「G1サミット」で13年2月に「16年に女性管理職比率30…続き (6/21)

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講師の前にはパソコン画面が並ぶ(東京都千代田区)

「リアルと変わらない」 オンライン教育に未来あり

 5月中旬に開催した初めてのオンラインMBAプログラムの卒業式は、これまでのものとはまったく違うものだった。卒業する1期生30人近くのうち、シンガポールから来日した3人を含めて10人ほどがアカデミック…続き (5/31)

企業は中間管理職(ミドル・マネジャー)の成果をどう最大化したらいいのか

モチベーションは「自然と上がる」状態が重要

 「モチベーションを上げる方法はありますか」とよく質問される。ビジネススクールの経営やベンチャーキャピタルの投資、プロバスケットボールチームの支援など、多方面で活動しているから、その原動力がどこから来…続き (5/24)

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日経産業新聞 ピックアップ2017年6月23日付

2017年6月23日付

・ドローン・3D、セット貸し 中小の建設会社向け、オリックス系と国際航業
・日本工営、福島で小水力発電所
・IDEC、ナノバブル測定サービス 応用研究を支援
・東レ・デュポン、設備投資50億円 フィルムやゴム用繊維で
・ゴルフを手軽に楽しんで、ブリヂストンスポーツ 屋内施設を展開…続き

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