稼働前の最終局面などでプロジェクトの危機を感じたら，改めて目標を明確にしましょう。チームの目標を発展させ，会社全体や社会にとっての利益といった“ビジョン”に昇華させると効果的です。メンバーのやる気が下がったら，個人のキャリアにどう役立つかを再認識してもらうのもいいでしょう。全6回の連載を締めくくる今回も，架空のメーカーに務める新米プロジェクト・マネージャのストーリーを追いながら，具体的なリーダー…
ビジョン、リーダーシップ、プロジェクト、当事者意識、キャリア
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プロジェクトを成功に導くには、メンバー全員が初めて顔を合わせる「キックオフミーティング」が重要です。しかし、十分に準備ができていない状態でキックオフ…続き （2011/5/9）
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・カジタク、家事代行、大阪・仙台でも…続き
