女性社員にどう活躍してもらうか。先進事例はあるが、多くの企業は今もこの課題に悩んでいる。「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。果たして女性は使えないのか？ 解決のヒントを探った。
「今年は男性の新入社員を回してよ」。大手メーカーの人事担当者は年初に顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
女性の活躍を掲げる同社は男性中心だった営業…
上野山雅樹、SGホールディングス、山口一男、新入社員、ダイキン工業、ゴールドマン・サックス証券、佐川急便、帝人
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今、改めてビジネスパーソンの「出世」について考える本シリーズ。最終回は出世した人がなぜ出世したのか。出世した人の思考や行動はどこが違ったのか――。４人のケースから分析しました。
仕事中に上司や先輩に質問をするときは「ただいまよろしいでしょうか」と、ひと言断るのはビジネスマナーの常識です。
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