電通、経営分かるクリエイターの育成組織 5年で100人

2011/1/1付
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日本経済新聞 電子版
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 電通は4月、経営の分かるクリエーターなどを育てる社内教育組織を設ける。顧客の注文によるCM制作にとどまらず、顧客の戦略や課題を理解し、デジタルコンテンツやインターネットを含む幅広い手法を提案できるようにする。外部の専門家や教育機関のノウハウも活用、5年間で100人以上の人材を育てる。

 新組織「ニュー・スクール」で教育するのは主に管理職手前の30代社員。企業…

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