脱時間給「前向き」2割 社長100人アンケート

2015/3/22付
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日本経済新聞 電子版
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 時間ではなく成果に対して賃金を払う「脱時間給」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)には2割の経営者が前向きだった。金融、商社や自動車、百貨店などで導入を検討する回答が目立った。「導入しない」は29.7%だった。

 「導入を前向きに検討する」は19.3%、「導入する」は0.7%だった。導入が効果的な職種(複数回答)は前向きに検討している経営者の62.1%が「企画」、55.2%が「研究開発」、48…

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