ヤマト、働き方改革へ労使で委員会 人手不足に対応

2017/3/25 0:41
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日本経済新聞 電子版
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 宅配最大手、ヤマト運輸は働き方改革の実現に向け組織体制を一新する。労使の代表者が参加し、組織横断で改革の具体策を協議する委員会を4月に設置する。人手不足への対策として、採用活動と人材育成を専門に担当する部署を設けることなどを柱とした組織改正も実施。インターネット通販の拡大と人手不足で厳しい環境にある職場の環境改善を急ぐ。

 ヤマトは春季労使交渉で、宅配便の総量抑制や時間帯指定サービスの見直しで労使…

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