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JR東海、育児退社社員の再雇用制度導入

2017/2/18 4:00
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日本経済新聞 電子版
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 東海旅客鉄道(JR東海)は配偶者の海外転勤や育児・介護を理由に退職した社員を再雇用する制度を4月に導入する。希望者は退職時に登録しておき、育児などが一段落したあとに復帰する。少子化で人手不足が深刻になるなかで、家庭の事情で退職した女性らに再活躍の場を用意し、即戦力の確保につなげる。

 4月以降に退職した社員から適用する。対象は5年以上勤務し、育児や介護、配偶者の海外転勤を理由に退職した社員。育児を…

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