クロスフィールズ・小沼大地代表理事「企業の人材育成に」

2014/11/27 2:00
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日本経済新聞 電子版
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 大企業の若手社員を新興国のNPOなどに一定期間派遣する「留職」。今年10月、初めて国内の過疎地にリクルートキャリアの若手社員が派遣された。企業が過疎地に注目する理由を、企業と派遣先を仲介してプログラムを設計するNPO法人、クロスフィールズの小沼大地・代表理事に聞いた。

 ――今回、なぜ国内向けのプログラムを始めたのですか。

 「実は創業時にやりたかったのは“青年国内協力隊”。当初から課題は国内にある…

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